[摘要] 潘石屹抛“诚实论”回应讨薪门 SOHO中国要告胡大维欺诈 昨日 (12月15日),SOHO中国向曝光其拖欠佣金的前SOHO中国上海分公司销售总监胡大维发起反击。对于销售员工的大幅减少是否因为裁员,《每日经济新闻》记者曾采访SOHO中国投资者关系部,但未得到回复。
昨日(12月15日),SOHO中国向曝光其拖欠的前SOHO中国上海分公司销售总监胡大维发起反击。
SOHO中国在其微博上回应称,“销售总监胡大维销售时欺骗公司、欺骗客户。诚实一直是我们坚持的基本原则。欺骗客户、欺骗公司的行为一定要受到法律的制裁。SOHO中国从不拖欠员工薪酬。胡大维已被除名,公司已对其欺诈行为进行法律诉讼。”
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而胡大维则回应,所谓的欺诈客户根本不存在,是上海分公司的总经理让他们对客户承诺允许转让和退房,最后又不予兑现。她同时强调,SOHO中国2/3的员工没有底薪,而她和她的销售团队所讨还的,也不是今年9月SOHO中国实行席位制前公司欠她们的。
《每日经济新闻》记者注意到,SOHO中国今年中期业绩报告对员工薪酬的数额只字未提,而销售员工的薪酬也以“主要由与销售表现挂钩的组成”一笔带过,全然不提销售员工有无底薪。
员工成本约占溢利5.2% 按照胡大维的说法,SOHO中国上海分公司有2/3的员工是零底薪,只有少数员工与第三方的劳务公司签订合同,才能获得底薪以及缴纳社保。
对此,SOHO中国方面却不作回应,只是向《每日经济新闻》记者强调,对此事已在微博上作出澄清,内容就是SOHO从不拖欠员工薪酬。对于销售员工是否零底薪,SOHO中国并未作正面回应。
记者从SOHO中国今年上半年中期业绩报告和去年全年业绩报告中,所能找到的关于销售员工收入的介绍,仅有“销售员工的薪酬主要由与销售表现挂钩的组成”。上述介绍让人对胡大维此前的说法更为关注。
值得注意的是,SOHO中国2011年半年报中对员工薪酬水平等资料几乎只字未提。而其他在港上市的内地同行,如龙湖地产、世茂房地产、盛高置地等,对员工的薪酬都有明确的记载。
有别于其他同行的做法,不免让人更关注SOHO中国的员工薪资水平。而记者以去年全年SOHO中国的员工成本除以当年溢利发现,员工成本占比仅为5.2%左右。与同行业的龙湖、中海、碧桂园等其他知名企业相比,确实偏低。
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